Interpellation om mer jämställd företagsservice, ställd till kommunstyrelsens ordförande, av Carina Sundbom (C)

Idag är det skillnader mellan hur män och kvinnor stöttas som företagare: män har bättre tillgång till kapital, kompetens, nätverk, mentorer, större synlighet, och män har färre fördomar mot sig än kvinnor. Över 70 % av nystartade företag startas av män. Här ser vi vikten av att stötta kvinnor att starta företag.

Vi vill säkerställa att kommunens näringslivsrådgivning är aktivt riktad även till kvinnor, med rådgivare som har kompetens om branscher där kvinnor är överrepresenterade.

Men hur ser det egentligen ut?

Med anledning av ovanstående vill jag ställa följande fråga:

Hur stöttar näringslivskontoret kvinnors företagande för att Skellefteå ska bli en mer jämställd företagskommun?"

Kommunstyrelsens ordförande Lorents Burman (S) lämnar följande svar: "De senaste åren har näringslivsutvecklingen haft ett större fokus och medvetenhet för att lyfta kvinnors företagande, detta återspeglas när företag bjuds in som talare i olika forum samt vid företagsbesök.

Program för ett bra företagsklimat antogs våren 2024 där företagsbesök ska beakta jämställdhetsperspektivet. Genom företagsbesöken skapas förståelse för vilka frågor som är viktiga för företagen just nu samt ökar synligheten för det lokala näringslivet. Genom att rikta företagsbesök till

fler kvinnliga företagare synliggör vi deras verksamheter och ökar kännedomen om kvinnligt företagande. Som en del av våra näringslivsträffar där politiker möter företag över en lunch hade vi en särskild sittning med kvinnliga företagare.

Kvinnliga nätverk:

Här är det viktigt att initiativet kommer från företagarna själva då det finns olika forskning som visar på om det är verkningsfullt att ha separata träffar med kvinnliga företagare eller inte.

• De 4K

De 4K är en plattform för kvinnor som äger, driver eller investerar i företag i Västerbotten. 4K står för: kompetens, kapital, kontakter och kunder. Skellefteå kommun deltar och uppmärksammar arbetet som görs inom De 4K som drivs av Länsstyrelsen Västerbotten, Sparbanksstiftelsen Norrlands Riskkapitalstiftelse och Almi.

• Företagarna Women

Nätverket Företagarna Women träffas regelbundet och Skellefteå kommun stöttade initialt uppstarten av nätverket. Sedan våren 2025 har Skellefteå kommun ett IOP (Ideburet Offentligt Partnerskap) med föreningen Företagarna vilket inkluderar stöd till Företagarna Women.

• T2Q

Näringslivskontoret är medlemmar i T2Q som samlar kvinnor som arbetar eller driver företag in om teknik och industri. Genom nätverksträffar och föreläsningar stärks relationer och informella mentorskap.

Under Society expo bjöd Näringslivskontoret tillsammans med Företagarna Women och T2Q in till ett mingel inför Morgonkaffet.

Finansiering till företagsfrämjande aktörer:

Skellefteå har generellt en låg andel företagsamma personer vilket förklaras med att vi har flera stora arbetsgivare. Bland företagarna är det dessutom en låg andel kvinnliga företagare. Genom att stödja insatser som ger rådgivning till nyföretagare ger vi fler chansen att få en bra start i sitt företagande, exempelvis Go Business inkubator och Nyföretagarcentrum som delvis finansieras av Skellefteå kommun.

Go Business har generellt fler kvinnliga sökande än män till inkubatorprogrammet och inom Nyföretagarcentrums verksamhet är det en jämn könsfördelning mellan män och kvinnor som startar bolag efter rådgivning hos Nyföretagarcentrum. Under 2024 var det 42 % av företagen som startades inom ramen för Nyföretagscentrums rådgivning som leds av en kvinnlig entreprenör och under 2025 var det 57 %. Eftersom dagens struktur är att fler män än kvinnor driver företag borde andelen kvinnliga företagare ökas om trenden att nystartade företag har en jämnare könsfördelning.

Nyföretagarcentrum arbetar även med mentorprogram för att nystartade företag ska öka chanserna att utvecklas väl. Tillsammans med Nyföretagarcentrum och Region Västerbotten har vi haft en särskild träff om finansiering då kvinnliga företagare i lägre utsträckning söker och

beviljas investeringsstöd. Under Society Expo så deltog Regionens företagsservice och Nyföretagarcentrum tillsammans under en dag i Näringslivskontorets kub på torget.

Även satsningar på ungdomar i entreprenörskap skapar en bra grund för framtida ledare och företagare. Inom Skellefteå kommun jobbar vi tillsammans med Ung Företagsamhet som dels har insatser riktade till grundskolan och gymnasiet, dels stöttar sommarlovsentreprenörerna.

Av hela Sveriges 2 267 UF-företag med både kvinnliga och manliga deltagare är det 55 procent som har en kvinnlig VD, medan 45 procent är män. Med andra ord, när UF-företagen är mixade är det klart fler kvinnor som tar rollen som VD än män.

Men det är inte bara på chefspositioner som UF-företagande har en positiv påverkan för jämställdheten. Forskning visar att kvinnor med UF-bakgrund är hela 80 procent mer sannolika att starta aktiebolag än de som inte fått samma möjlighet och att tidigare UF-företagare har 44 procent högre sannolikhet att bli chefer.

Jämställd industri:

Skellefteå kommun har signerat avsiktsförklaring för Jämställd industri tillsammans 36 andra organisationer i Norr- och Västerbotten. Arbetet fokuserar främst på jämställdhet inom branschen och inte specifikt till att öka andelen kvinnliga företagare. Dock innebär det gemensamma arbetet att höja kompetensen kring jämställdhetsfrågor."