Interpellation om HBTQ-certifiering i socialnämndens verksamheter, ställd till socialnämndens ordförande, av Markku Abrahamsson (SD)

Grundläggande ska det konstateras att det är viktigt att bemöta alla människor på ett bra sätt, det är även viktigt att personalen bemöter varandra på ett bra sätt. Av detta skäl är det bra och välkommet att kommunens verksamheter har ett strategiskt arbete för likabehandling och mot kränkande särbehandling.

Det går dock inte entydigt att konstatera betydelsen av specifika HBTQ-certifieringar för kommunala verksamheter, om det redan finns strategiska mål och långsiktiga planer för likabehandling inom kommunen. En annan diskussion som kan uppstå ör huruvida varje verksamhet måste ”uppfinna hjulen på nytt”, istället för att lära av varandra och dela gemensamma strategiska mål och kunskaper på området. Ytterligare en diskussion kan tillföras innehållet i respektive certifiering.

Frågan är intressant med bakgrund av att nämnden redan bär ett omfattande ekonomiskt underskott och därav förväntas prioritera sina kostnader.

Mina frågor till Socialnämndens ordförande är följande:

1. Vad kostade HBTQ-certifieringen av enheten för försörjningsstöd och Klara öppenvård, inkl indirekta kostnader såsom nedlagd arbetstid?

2. Vad ingick i HBTQ-certifieringen?

3. Hur länge är HBTQ-certifieringen giltig?

4. Vem har tillhandahållit HBTQ-certifieringen?

5. Fanns det problem i de enskilda verksamheterna, tillexempel i den egna arbetsmiljön eller i bemötandet av kommunens invånare, som låg till grund för genomförd HBTQ-certifiering? ”

Socialnämndens ordförande Iosif Karambotis (S) lämnar följande svar:"2019-11-26 fattade Kommunfullmäktige beslut om att:

1. Samtliga nämnder uppmanas att genomföra HBTQ-certifiering alternativt genomföra HBTQ-diplomering inom sina verksamheter, i den mån extern finansiering kan ordnas.

2. Om extern finansiering inte kan ordnas får den nämnd som vill genomföra HBTQ-certifiering eller -diplomering pröva detta inom befintliga resurser.

3. Motionen är med detta att ense som bifallen.

2022-09-26 fattade Socialnämnden beslut att socialkontoret får i uppdrag att genomföra HBTQ-diplomering av lämplig personal med hjälp av de externa medel som finns. Detta ledde till beslut att:

1. Socialkontoret får i uppdrag att genomföra HBTQ-diplomering av lämplig personal med hjälp av de externa medel som finns

2. Socialnämnden beslutar att socialkontorets kompetens i hbtq-frågor ska höjas genom upprättande av en webbutbildning tillsammans med material för gruppdiskussioner.

Skellefteå kommun kunde rekvirera 285 000 kronor vilket gjordes, och en del av denna summa gick till certifieringen. I ansökan framgår att enhet försörjningsstöd och Klara öppenvård visat intresse för certifiering och att det är ca 40 personer som ska genomföra den. Det framgår också att certifieringen av dessa två enheter enbart kan genomföras om man finner extern finansiering för konsultkostnader. Ansökan beviljades av Socialstyrelsen.

Fråga: Vad kostade HBTQ-certifieringen av enheten för försörjningsstöd och Klara öppenvård, inkl indirekta kostnader såsom nedlagd arbetstid? Svar: Certifieringen gick att genomföra i enlighet med nämndens beslut om det enbart skulle genomföras om verksamheten kunde hitta extern finansiering. Konsultkostnaden för certifieringen uppgick till 165 000 kr, varav 145 861 kr finansierades från ”statsbidrag till kommuner och regioner för att öka kunskapen om hbtqi-personers situation och för att främja fysiska och digitala mötesplatser för målgruppen” och 19 139 kr från förvaltningens centrala budget.

Arbetstid för kompetensutveckling ingår i ordinarie verksamhet och innebär inga ytterligare monetära kostnader.

Fråga: Vad ingick i HBTQ-certifieringen? Svar: Utbildning i hbtq för att få ökad kunskap om hbtqi, normer samt konsekvenser av normer för hälsa och livsvillkor för hbtq-personer. Diskussionstillfällen kring frågorna. Stöd i förändringsarbete för en trygg arbetsmiljö och ett inkluderande bemötande av sin målgrupp, utifrån ett hbtq-perspektiv.

Fråga: Hur länge är HBTQ-certifieringen giltig? Svar: Certifieringen resulterar i att berörd enhet upprättar en handlingsplan för tre år, vilket också är den tid som hbtqi-certifikatet gäller.

Fråga: Vem har tillhandhållit HBTQ-certifieringen? Svar: RFSL Utbildning AB

Fråga: Fanns det problem i de enskilda verksamheterna, t ex i den egna arbetsmiljön eller i bemötandet av kommunens invånare, som låg till grund för genomförd HBTQ-certifiering? Svar "Nej. Efter att socialnämnden erhållit statsbidraget så undersöktes intresse inom samtliga avdelningar på socialkontoret. Ett antal enheter och verksamheter, spridda över samtliga avdelningar, var intresserade. SOK ledningsgrupp valde att prioritera försörjningsstöd och klara öppenvård utifrån bedömningen att nyttan av denna kunskap skulle vara störst där.

Klara öppenvårds motivering till att certifiera sig är bland annat att det är viktigt att arbeta med sina normer och bryta invanda roller och mönster. Detta är särskilt viktigt i arbetet med unga. Ohälsan hos unga hbtq personer är betydligt högre än hos övriga unga, visar undersökningar som görs. Att minska ohälsan och bidra till inkludering ingår ofta i uppdragen som Klara får. De arbetar löpande med kunskapshöjande insatser, där certifieringen i hbtq är en del.

I kommunens utvecklingsstrategi står det att ”Alla oavsett kön och könsuttryck ska ha lika rättigheter, möjligheter och skyldigheter. Vi ska möjliggöra ett samhälle som bryter invanda roller och mönster” . En certifiering och en ökad medvetenhet kring hbtq-frågor kan vara ett sätt att arbeta mot en mer inkluderande samhällsomvandling."