Kommunstyrelsens behovsinventering av chefernas förutsättningar att klara sitt uppdrag

Kommunfullmäktige beslutade 2024-09-17 § 306 att samtliga nämnder med ansvar för personal ska genomföra en behovsinventering över chefers förutsättningar att genomföra sitt uppdrag. Uppdraget ska redovisas till personalnämnden senast 2025-04-30.

Inom nämnderna finns viss variation på chefsnivåer och den chefsgrupp som har mest jämförbara uppdrag förvaltningarna emellan är första linjens chefer, varför uppdraget har fokuserat på denna grupp. De flesta har benämningen enhetschefer. Uppdraget har genomförts genom en enkät till cheferna och är en enkät där de svarande har lovats anonymitet.

För kommunstyrelsens del har uppdraget ej varit möjligt att genomföra på grund av att underlaget av enhetschefer inom kommunledningskontoret utgjort ett för litet underlag för att kunna redovisa uppgifter med bibehållen anonymitet. Skellefteå kommuns praxis för anonymitetsnivå (minst 5 svarande) vid enkäter och övriga dataunderlag har tillämpats. Därmed är det inte möjligt att redovisa specifikt för kommunstyrelsens ansvarsområde, Däremot kommer svaren att ingå i den övergripande redovisningen på kommunnivå.

Utifrån ovanstående föreslås kommunstyrelsen meddela personalnämnden att det saknas möjlighet att redovisa en behovsinventering enligt kommunfullmäktiges uppdrag.