Arbetsgivarpolicy för Skellefteå kommun
Förslag till fullmäktige · Kommunstyrelsen · 5 april 2022 · § 147 · Dnr KS-2022-000191
Kommunstyrelsens förslag till kommunfullmäktige
1. Arbetsgivarpolicy för Skellefteå kommun fastställs enligt personalnämndens beslut 2022-03-16 § 32.
2. Den nya policyn gäller från och med 2022-09-01.
Utan votering. Ingen begärde att rösterna skulle räknas, så protokollet säger inte hur varje parti ställde sig.
Sammanfattning
Personalnämnden beslutade 2022-03-16 § 32 att föreslå kommunfullmäktige fastställa arbetsgivarpolicy för Skellefteå kommun.
Bakgrunden är att kommunstyrelsen och personalnämnden har i uppdrag att göra en översyn av befintliga styrdokument så att dessa går i linje med en kultur som bygger på dialog. Översynen har genomförts i dialog med de fackliga organisationerna. Efter översynen föreslås att antalet styrande dokument ska minska, men att det ska finnas en arbetsgivarpolicy som tydliggör arbetsgivarens viljeinriktning inom alla områden som rör personalpolitiken.
Arbetsgivarpolicyn grundas i de viktigaste delarna av tidigare styrande dokument inom personalområdet. Arbetsgivarpolicyn kommer att som grund till instruktioner och riktlinjer inom personalområdet för verksamheterna i Skellefteå kommun.
Ärendets gång
Avgjort i fullmäktige 3 maj 2022.
- 5 april 2022 Kommunstyrelsen § 147 (den här) Förslag till fullmäktige
- 3 maj 2022 Kommunfullmäktige § 144 Beslut