Interpellation om hårdare krav för arbetskraftsinvandrare, ställd till kommunstyrelsens ordförande, av Carina Sundbom (C)
Kommunfullmäktige · 17 juni 2026 · § 189 · Dnr KS-2026-000352
Kommunfullmäktiges beslut
Behandlingen av ärendet är avslutad.
Utan votering. Ingen begärde att rösterna skulle räknas, så protokollet säger inte hur varje parti ställde sig.
Sammanfattning
Kommunfullmäktigeledamoten Carina Sundbom (C) har lämnat följande interpellation:
"Sverige och Skellefteå är i stort behov av fler arbetande personer inom det offentliga och inom det privata näringslivet. Kompetensbristen ligger som en våt filt över norra Sverige och hämmar tillväxten och hotar välfärden. Svenskt Näringsliv menar att kompetensbristen är alarmerande. Sveriges Kommuner och Regioner beskriver den som en tickande bomb.
Tidöregeringens beslut att skärpa försörjningskravet för arbetskraftsinvandrare utanför EU kommer göra det ännu svårare för företagen, kommunen och regionen att finna och anställa medarbetare. Detta hindrar företagen från att växa i den takt de önskar och det sätter ytterligare press på redan hårt ansatta verksamheter inom det offentliga, även om det finns undantag för vissa yrkesgrupper.
Läs hela sammanfattningen
Lönekravet som börjar gälla den 1 juni 2026 kräver att personer tjänar minst 33 390 kronor i månaden för att få arbetstillstånd i Sverige. Konsekvenserna är att människor som sedan en längre tid bott i Sverige, talar svenska och har anställning blir av med sina jobb och tvingas till en oviss framtid utanför Sverige.
Dessa höga krav på lönen för arbetskraftsinvandrare blir en hämsko för kompetensförsörjningen, både för de kommunala verksamheterna som för det privata näringslivet. Eftersom behovet av arbetskraft är större än nuvarande antal arbetsför befolkning behövs arbetskraft som kommer till Sverige och Skellefteå från hela världen. Men med ett alltför högt lönekrav försvåras rekrytering och arbetsmarknadens utmaningar kommer att öka rejält.
Med anledning av ovanstående vill jag ställa följande frågor:
1. Finns det någon uppskattning om hur många personer som berörs av lönekravet 33 390 kr inom Skellefteå kommuns verksamheter?
2. Finns det någon uppskattning om hur många personer som berörs av lönekravet 33 390 kr i det privata näringslivet och i de gröna näringarna* i Skellefteå?"
Kommunstyrelsens ordförande Lorents Burman (S) lämnar följande svar:
” 1. Nej, Arbetsgivaren Skellefteå kommun har ingen uppskattning av hur många personer som direkt berörs av lönekravet för arbetstillstånd.
Skellefteå kommun som arbetsgivare är skyldig att kontrollera att medarbetare har rätt att arbeta i Sverige. Detta görs vid anställning och återkommande under
anställningen enligt fastställd rutin. Vid kontroll kontaktar ansvarig chef Migrationsverket och får besked om personen har rätt att arbeta i Sverige eller inte. Arbetsgivaren får däremot inte information om på vilken grund personen har denna rätt.
Om svaret från Migrationsverket är nej avslutas anställningen omgående. Om svaret är ja kvarstår personen i anställning. För arbetsgivaren är det avgörande att personen har rätt att arbeta i Sverige, inte vilken typ av tillstånd eller annan rättslig grund som ligger bakom.
Skellefteå kommun för därför ingen statistik över hur många anställda som har arbetstillstånd eller hur många som skulle kunna påverkas av förändrade lönekrav. Idag har kommunen 192 medarbetare som inte är svenska medborgare men som enligt Migrationsverket har rätt att arbeta i Sverige. Av dessa är 62 vårdbiträden. Sannolikt har inte alla dessa personer arbetstillstånd utan omfattas av andra regler som ger rätt att arbeta i Sverige.
2. Nej, det finns inte någon sådan uppskattning tillgänglig för Skellefteå kommun.
Den statistik som finns tillgänglig från Migrationsverket visar att 273 personer folkbokförda i Skellefteå kommun idag har arbetstillstånd. Majoriteten återfinns inom yrkesgrupperna ingenjörer och tekniker (115), restaurang- och köksbiträden (23), IT (20), fysiker och kemister (10) samt vård och omsorg (9). Därutöver finns 96 personer fördelade på 48 olika yrkesgrupper där ingen grupp omfattar fler än sex personer. Växtodlare inom jordbruk och trädgård är en av dessa grupper.
Denna statistik visar hur många personer som idag har arbetstillstånd, men den ger inte svar på hur många som berörs av det aktuella lönekravet. Kommunen har inte uppgifter om vilka lönenivåer dessa personer har eller hur många som omfattas av övergångsregler eller andra bestämmelser.
Sammanfattningsvis saknar Skellefteå kommun underlag för att uppskatta hur många personer som direkt berörs av det nya lönekravet, både inom den egna verksamheten och inom det privata näringslivet och de gröna näringarna. Den statistik som finns tillgänglig ger en bild av antalet personer med arbetstillstånd, men inte av hur många som påverkas av regeländringen."