Rekommendation gällande undertecknande av CEMR-deklarationen

De europeiska kommun- och regionförbundens samarbetsorganisation Council of European Municipalities and Regions (CEMR) antog 2006 den europeiska deklarationen för jämställdhet mellan kvinnor och män på lokal och regional nivå (CEMR-deklarationen). Deklarationen är ett verktyg för kommuner och regioner att främja jämställdhet mellan kvinnor och män och integrera jämställdhetsperspektivet i det politiska beslutsfattandet och i alla delar av den praktiska verksamheten. Skellefteå kommun anslöt sig till deklarationen 2007.

CEMR har gjort en översyn av deklarationen och lagt till nio nya artiklar. Sveriges kommuner och regioner, SKR, har rekommenderat de kommuner och regioner som tidigare undertecknat CEMR-deklarationen att ansluta sig till/ratificera de nya artiklarna. Kommunfullmäktige beslutade 2024-06-12 att återremittera ärendet till kommunstyrelsen för förtydligande av hur de nya artiklarna ska implementeras i verksamheterna.

Skellefteå kommun arbetar utifrån jämställdhetsintegrering, vilket medför att implementeringen av de nya artiklarna i CEMR-deklarationen behöver inkluderas i jämställdhetsarbetet i de reguljära verksamheterna. Hur detta mer konkret ska ske, behöver bedömas inom respektive nämnd/förvaltning utifrån deras uppdrag och förutsättningar. Av redovisningen i kommunledningskontorets tjänsteskrivelse framgår att artiklarna i CEMR-deklarationen till stor del omfattas i kommunens befintliga styrdokument, avsiktsförklaringar och liknande med koppling till jämställdhetsområdet.

I redovisningen av kommande och pågående implementering nämns exempel från verksamheter i kommunen som bland annat kan kopplas till CEMR-deklarationens artiklar om cybervåld, multipel och intersektionell diskriminering, sexuell och reproduktiv hälsa, hot och våld, flexibla arbetsplatser och distansarbete samt kriser och civil beredskap.