Interpellation av Christina Soldan (L) om kommunens beredskap när det gäller skolskjutningar med mera (16/22)
Kommunfullmäktige · 14 juni 2022 · § 191 · Dnr KS-2022-000229
Kommunfullmäktiges beslut
Behandlingen av ärendet är avslutad.
Utan votering. Ingen begärde att rösterna skulle räknas, så protokollet säger inte hur varje parti ställde sig.
Reserverade sig mot beslutet: Liberalerna (L) och Socialdemokraterna (S).
Sammanfattning
Kommunfullmäktigeledamoten Christina Soldan (L) har ställt följande interpellation till gymnasienämndens ordförande:
"Mordet på de två lärarna i Malmös Latinskola har skakat om hela landet och inte minst lärarkåren, eleverna och deras föräldrar. Många frågor, många känslor, många tankar. Förebyggande arbete, trygghet är viktigt. Skellefteå kommun har det högsta ansvaret över att rektorer, förskolelärare, lärare, all skolpersonal, elever och deras familjer ska känna sig trygga i skolmiljön i hela kommunen.
Med anledning av detta vill jag fråga gymnasienämndens ordförande:
Läs hela sammanfattningen
Vad har Skellefteå kommun för beredskap när det gäller skolskjutningar/våld/brand o s v i skolmiljö?"
Gymnasienämndens ordförande Joakim Dahlgren (S) lämnar följande svar:
"Under 2021 tog Utbildning och arbetsmarknad fram en handlingsplan vid grovt våld och hot om grovt våld i gymnasieskolan. Under läsåret har all personal fått information om planen och vid informationen deltog även polisen.
Handlingsplanen togs fram av gymnasieskolorna i samverkan med bland andra kommunens säkerhetschef, polisen, räddningstjänsten och Region Västerbotten. Till handlingsplanen finns en instruktion som används som underlag vid utbildning för personal, samt ett sammanfattande dokument med tre steg att följa vid grov våldshändelse. Det viktigaste rådet när det gäller denna typ av händelse är att arbeta för att skapa mental förberedelse. Varje situation är ny och det finns ingen strategi som garanterar ett lyckosamt utfall.
Handlingsplanen täcker även in förebyggande åtgärder, så som aktivt värdegrundsarbete, arbete enligt planen mot kränkande behandling, diskriminering och trakasserier och vikten av att upptäcka och motverka utanförskap och mobbning.
Rektor/chef ansvarar för att gå igenom handlingsplanen med personalen. Det ska göras vid nyanställning samt vid återkommande tillfällen som en påminnelse för hela personalen.
Utöver denna plan finns en handlingsplan för när personer uppträder hotfullt eller våldsamt, exempelvis vid bråk mellan elever, samt brandskyddsplaner."
Ärendets gång
Avgjort i fullmäktige 14 juni 2022.
- 12 april 2022 Kommunfullmäktige § 125 Beslut Interpellation av Christina Soldan (L) om kommunens beredskap när det gäller skolskjutningar med mera (16/22)
- 3 maj 2022 Kommunfullmäktige § 154 Beslut
- 14 juni 2022 Kommunfullmäktige § 191 (den här) Beslut